柳中公佈欄

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主旨:公務人員退休撫卹基金管理委員會與第一商業銀行、合作
金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸
款」,延長申請期限至101年12月31日止,請 查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理委員會10
0年12月30日台管財三字第1000924616號函辦理。隨函檢
附原函影本一份。
二、旨揭貸款分為急難貸款、子女出國留學貸款、結婚貸款及
生育貸款等四類,貸款額度為50萬至100萬不等,目前貸
款利率係依中華郵政二年期定期儲金機動利率(目前為1.3
75%)加碼0.675%(目前利率為2.05%)機動計息。凡參加
退撫基金人員,有發生前述四項指定用途事實時,借款人
及保證人無信用不良紀錄者,可於事實發生前2個月或發
生後3個月內,於本貸款申請期限內檢同相關規定文件,逕
向本貸款合作辦理之行庫各地分支機構提出申請。

主旨:本中心為服務藝文愛好者,特推出「購票特約專案」,並
將市府所屬各機關學校列為本中心特約機關,請轉知並鼓
勵同仁多加運用,至紉公誼。
說明:
一、凡機關團體學校,成為本中心特約行列,單場購票滿10張
以上,即可享有本中心員工價,每場次均有不同的優惠,
歡迎同仁多加運用,以實際行動支持藝文表演產業。
二、本專案聯絡窗口:臺南文化中心主任室康杏如 諮詢電話
:06-2692864轉101。

主旨:為提昇本府清廉形象,將本府「清廉勤政、傳承創新」的
施政理念,傳播至各角落,特舉辦春節廉政宣導活動,傳
達「不送禮、不受禮」的廉潔觀念,請 查照。
說明:
一、依據本府101年度政風工作計畫辦理。
二、本次專案宣導舉辦方式概述如下:
(一)活動期間:即日起至101年1月29日止。
(二)執行方式:
1、有鑒於本府各單位暨所屬各級機關、學校,於去(10
0)年秋節廉政宣導執行成效良好,請本府各單位暨
所屬各級機關學校首長或單位主管,於特定節慶前仍
能利用各種集會,口頭宣導或製作標語、海報等方式
,向同仁積極宣導「應對進退均有據,利害關係要迴
避,請託關說要思考,廉潔自持最重要」、「不送禮
、不受禮」之廉潔觀念及行政院「公務員廉政倫理規
範」相關規定。
2、製作宣導警語或字卡透過新聞媒體(報紙、有線電視
頻道、LED)加強宣報導,使民眾瞭解洽辦公務時,
不必存有送禮、邀宴、關說等陋習,以導正社會不良
積習惡風。
3、本府政風處暨所屬政風機構人員,於特定節慶期間,
派員於機關(單位)出入口巡查,若遇有送禮等情,
應依公務廉政倫理規範婉予說明立場,並加強宣導「
拒收餽贈、拒絕邀宴、杜絕關說」之廉潔觀念。
(三)請本府各單位暨所屬各級機關、學校,於101年2月3日
前,將執行成果表(附相關資料及活動照片以A4規格彙
整乙式1份)報本府政風處彙整。
(四)檢附「臺南市政府暨所屬各級機關學校101年春節廉政
宣導執行計畫」乙份(如附件)。

轉知 行政院人事行政局地方行政研習中心研習論壇月刊新闢「地方花絮」專欄,提供各縣市辦理公務人員研習活動之宣導及成果之經驗分享
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曾妙雪 - 人事室 | 2012-01-06 | 人氣:327

說明:依據行政院人事行政局地方行政研習中心100年12月27日
研資字第1000004752號書函辦理,檢附原函影本1份。

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曾妙雪 - 人事室 | 2012-01-06 | 人氣:315

一、依據教育部100年12月28日臺人(二)字第1000923636號函
辦理。
二、教育部前就「各主管教育行政機關基於『為利教學進度安
排、銜接需求及學校校務運作』等由,得否逕予規範教師
申請育嬰留職停薪『每次申請不得少於6個月』或『每次
申請以學期為單位』」疑義,函詢行政院勞工委員會,並
經該會99年2月23日勞動3字第0990062685號函復略以,申
請育嬰留職停薪時點應以受僱者實際需求而定,如於相關
規定逕予規範教師申請育嬰留職停薪「每次申請不得少於6
個月」或「每次申請以學期為單位」,恐與法有違,本部
並以99年8月11日台人(二)字第0990128405號函轉知在
案。教育部前另函建請該會修正育嬰留職停薪實施辦法第2
條,以學生受教權為考量而增訂「但教師申請育嬰留職停
薪,應以學期為單位」,經該會100年3月16日勞動3字第1
000064706號函復認恐有違性別工作平等法育嬰留職停薪
      之立法意旨,無法保障受僱者之權益為由,不予採納。
三、參照行政院勞工委員會99年2月23日及100年3月16日函釋
意旨,有關申請育嬰留職停薪時點應以受僱者實際需求而
定,惟學校仍得與教師協商合致,尚不得逕予要求配合以
「自開學前一週至當學期(年)休業式後一週」為原則,
或結束時點應配合「至學期終了之日(1月31日或7月31日
)」。
四、參酌上述意旨,本局100年10月14日南市教人字第1000803
282號函所述有關「育嬰留職停薪申請案仍應符合期間申
請至學期期滿(1月31日或7月31日)之原則」不再適用。

主旨:教育人員任用條例第31條修正條文業經總統於本(100)
年11月30日公布施行,教師法第14條條文亦配合修正並經
立法院於同年12月14日三讀通過,各校於人員進用前應確
實查詢有無不得任用之情事,請 查照。
說明:
一、依據教育部100年12月21日臺人(二)字第1000226726C號函
辦理。
二、教育人員任用條例第31條及教師法第14條修正條文均明定
「曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經判刑
確定」、「知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依
性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件;
或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證
據,經有關機關查證屬實」,不得為教育人員及教師之規
定,及增訂被告為教育人員之性侵害刑事案件,其主管教
育行政機關或所屬學校得於偵查或審判中,聲請司法機關
提供案件相關資訊,並通知其偵查、裁判結果。
三、為避免學校誤聘具有教育人員任用條例第31條不得聘任情

事者為教師,教育部業於97年8月建置完成全國不適任教
師查詢系統(網址http://unfitinfo.moe.gov.tw/),請
各級學校於辦理新進教師聘任作業時確實查詢,並定期清
查所屬現職教師有無已登載於全國不適任教師查詢系統上
仍聘任之情事,如清查不實,經教育部查知確有不適任教
師仍受聘任者,將列為獎補助或績效考核之減扣參考。
四、另為維護校園安全,各公私立學校僱用專職、兼職人員或
召募志願服務人員時,請依內政部訂定之「性侵害犯罪加
害人登記報到及查閱辦法」第12條規定,查閱應徵者或應
從事服務者有無性侵害犯罪加害人登記資料。
 

轉知 有關「台灣南區101學年度高級中等學校美術班(科)聯合術科測驗及鑑定簡章」及報名相關事宜,詳如說明,請 查照。
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陳美娟 - 輔導室 | 2012-01-05 | 人氣:412

台南市精進教學校本多元創意活動「環境的世紀變遷與挑戰」研習

研習日期:101年1月18日(三)09:30~16:10

研習地點:大內國民小學

 
參加人員:本市有興趣之在職教師、行政人員。
 
報名方式:請於101年1月12日(四)至學習護照線上報名。
 
請 貴校惠允協助及參與人員公(差)假登記。
 
備註:根據環境教育法規範─學校教職員工生每年必須接受環境教育4小時,歡迎各級學校踴躍報名參加

 臺南市兒童文學創作專輯『小黑琵』第2集徵文暨封面徵圖計畫

徵文比賽:分兒歌、童詩、校園故事、家鄉行腳等四項

          組別:國小一年級至三年級組、國小四年級至六年級組、教師組

徵圖比賽:以本市風物為主

          組別:國小一年級至三年級組、國小四年級至六年級組

收件方式:由學校統一收齊寄(送)至本府指定地點。

收件日期:自101年2月23日起至3月9日止,以郵戳為憑。

收件地點:三慈國小(727北門區慈安里381號,電話:7850400,網路電話:253010、253001、253050)。

詳細比賽規定  www.sges.tn.edu.tw/data/doc/20120103171754.doc  

請各位老師踴躍參加

 本校榮獲100年攜手計畫課後扶助績優行政人員及優良教師

績優行政人員:王志偉主任

績優教師:林宜珍組長